創(chuàng)業(yè)項目

芋頭媽媽甜品項目介紹：

健康美味的甜品是消費者們喜愛的，是人們休閑時刻的好選擇，因此甜品市場相當好。芋頭媽媽甜品，新鮮健康的甜品，甜蜜升級，多種甜品匯聚一堂，消費者選擇多，快樂更多。芋頭媽媽甜品，媽媽的味道，美味更難忘。

芋頭媽媽甜品，不僅僅是糕點店，也是浪漫約會所、閨蜜暢聊吧、工作商談地家庭溫馨屋，是聚會的好地方，不是昂貴的咖啡廳，也不是嘈雜的肯德基，只是你甜蜜放松的好場所。

目前市場急需一種又經濟又原生態(tài)的美食，來滿足高要求高標準的味覺神經。生意帶來強勁的現金流，人人都知道賣水最賺錢，芋頭媽媽甜品的回報率是傳統(tǒng)美食的幾倍。

芋頭媽媽甜品月月新調配，季季有新品。品牌在市場上越發(fā)活躍，方便的天然食材，編號的創(chuàng)新調配和新穎手法，芋頭媽媽甜品有著獨特的魅力。

芋頭媽媽甜品堅持選用新鮮主材，采用純天然原漿，現做現賣，制作工藝標準化統(tǒng)一化，不添加防腐劑與人工色素，以各式天然香料在超低溫的雪鍋中純手工炒制保留原味，避免營養(yǎng)流失。

精致的美味，舒適的享受，盡在芋頭媽媽甜品。芋頭媽媽甜品為廣大客戶提供最優(yōu)質的產品和最高效的服務，深受消費者好評。為了更好的發(fā)展品牌，芋頭媽媽甜品招商項目正在進行，是你不能錯過的致富商機，快來加盟吧。

芋頭媽媽甜品加盟利潤分析：

未來的餐飲市場將以精致的餐飲為主，所以甜品作為人們休閑時刻的選擇將有著更美好的未來。芋頭媽媽甜品，有著強大的市場競爭力，不僅是消費者喜愛的，也是投資商關注的品牌。芋頭媽媽甜品市場火爆，前景無限，加盟商盈利不斷，不能錯過!

芋頭媽媽甜品加盟市場分析：

中國糕點、甜品行業(yè)正爆發(fā)式增長，與糕點、甜品王國相比，中國人均糕點甜品銷量是法國、美國等發(fā)達國家的1/20，國內甜品已經進入嚴重的同質化發(fā)展階段，芋頭媽媽甜品以前所未有的特色顛覆概念，將成為下一個20年中的黃金甜品項目!

韓風來襲，美食當道，芋頭當家，媽媽做主，芋頭媽媽甜品強勢登陸，讓營養(yǎng)健康“味飽”你的胃!

芋頭媽媽甜品加盟商心聲：

月入8萬元 李小姐：

對于愛吃甜品的我來說，一直都想開一家甜品店。結識芋頭媽媽甜品也是一次偶然的機會，跟朋友到北京去玩兒，在一家小店吃到了我此生最好吃的甜品——芋頭媽媽甜品，當時我萌生開家芋頭媽媽甜品加盟店的打算，不僅能解決自身的饞癮還能讓家鄉(xiāng)的人吃到這么美味的甜品。經過店經理的介紹，我順利的加盟了芋頭媽媽甜品。開店頭一個月就凈賺8萬元，簡直美翻了，真沒想到做吃貨也這么有福氣!

日賺6千元 王先生：

自從孩子上了高中之后，日子越過越緊，我那點工資根本不夠養(yǎng)家糊口，就想著自己創(chuàng)業(yè)，找個投資小回本快，來錢快的項目做。芋頭媽媽甜品最適合我的要求和想法，幾經考察后，我就跟總部簽訂了合同。開店3年了，兒子都考上大學了，也買上了新的房子，非常感謝芋頭媽媽甜品招商總部一直給我的幫助和支持，讓我有了今天的成功。

廣闊的市場已經打開，豐厚的利潤就在眼前，芋頭媽媽甜品為你帶來美味，帶來健康，更帶來財富。小本投資，迅速回本，比投資傳統(tǒng)美食賺錢更多，芋頭媽媽甜品就是你走向成功，實現財富夢想的最佳選擇，快來加盟吧!

芋頭媽媽甜品加盟經營模式：

臨街門店模式：可在學校商業(yè)街、美食街機場火車站等人流量集中的地方設芋頭媽媽甜品加盟店經營。

店中店模式：商場、超市、學校食堂都可以，店中店經營芋頭媽媽甜品。

外賣模式：芋頭媽媽甜品加盟商可在大型社區(qū)、辦公區(qū)域、學校附近等地派發(fā)傳單，進行外賣配送。

全城旺鋪，無死角經營，三大模式供你選擇，怎么經營都賺錢。最低只要1.98萬元，就能擁有一家甜品店，這樣的小本投資致富項目你還有什么可猶豫的呢?芋頭媽媽甜品就是你實現甜蜜夢想，開創(chuàng)美好未來的最佳選擇。芋頭媽媽甜品招商項目誠邀你的加盟。

芋頭媽媽甜品加盟條件：

1、具有民事責任能力的自然人或企業(yè)法人。

2、具有良好的商業(yè)信譽和人格。

3、認同并接受芋頭媽媽甜品的經營理念和品牌價值。

4、具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和服務意識。

5、具備相應項目的投資能力和風險意識。

安徽尚京品牌管理股份有限公司，在中國餐飲領域具有多年的實戰(zhàn)經驗，尚京憑借餐飲咨詢、運營管理、研發(fā)服務的成功經驗，獲得了市場和消費者的認可。我們深知，打造一個好的企業(yè)，首先有好的團隊;實現企業(yè)的持續(xù)成長，首先確保團隊的優(yōu)先發(fā)展。人力資源是一切資源的核心，優(yōu)秀的團隊是公司的資本，也是公司持續(xù)高速發(fā)展的根本動力。我們認為公司的價值由員工共同創(chuàng)造，我們堅信員工的進步與企業(yè)發(fā)展休戚相關。公司的生命力是源于員工的創(chuàng)造力的。員工孜孜以求，公司就蒸蒸日上;員工銳意創(chuàng)新，公司則活力常存。為此，公司不斷加大人才開發(fā)力度，通過良好的待遇、廣闊的事業(yè)舞臺以及充分尊重人才的氛圍吸引各類優(yōu)秀團隊，在推動企業(yè)成長的基礎上實現自身價值。